廣集眾智 廣謀良策 廣聚共識 為打造“聚焦主業(yè)、以融助產(chǎn)”的金融創(chuàng)新發(fā)展平臺凝聚磅礴力量
——上海中期工會第一屆第一次會員代表大會宣傳提綱
在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會和能源集團(tuán)2024年改革發(fā)展暨下半年工作會議精神，錨定“做精、做優(yōu)、做強(qiáng)”工作目標(biāo)開局新階段、謀劃新未來的關(guān)鍵時(shí)期，公司第一屆第一次會員代表大會將于2024年8月隆重召開。這是一次發(fā)揚(yáng)民主集良策、匯聚力量謀發(fā)展的大會，更是一次鼓舞全體員工立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、樹立新目標(biāo)、再上新臺階的動(dòng)員會。公司各級組織和全體員工要認(rèn)清形勢、強(qiáng)化認(rèn)識，自我加壓、搏擊市場，團(tuán)結(jié)一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展，用信心、專心、恒心、決心凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)合力，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接大會勝利召開。
一、充分認(rèn)識大會的重要意義
發(fā)展為了員工，更要依靠員工。即將召開的公司工會第一屆第一次會員代表大會，將依照有關(guān)規(guī)定選舉工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會，這是強(qiáng)化依法治企和民主管理工作、發(fā)揮員工主力軍作用、切實(shí)保障員工合法利益的重要舉措。
2024年是國家實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的關(guān)鍵之年，是能源集團(tuán)拓展重組整合成效、提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能的深化之年，也是上海中期直面挑戰(zhàn)、度危求進(jìn)、深化改革、勵(lì)精圖治最為關(guān)鍵的一年。即將召開的公司工會第一屆第一次會員代表大會，是全面貫徹依靠方針、尊重員工主人翁地位的具體體現(xiàn)，是公司深化改革、加快發(fā)展的必然要求，對于我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，踐行“企業(yè)價(jià)值共建、發(fā)展成果共享”理念，統(tǒng)一干部員工思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義，對于維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益和根本利益有著十分重要的意義。各級組織和廣大員工要充分認(rèn)識這次大會的重要意義，以飽滿的政治熱情迎接大會的勝利召開，以卓有成效的工作確保開好這次大會，把這次大會開成解放思想、更新觀念、團(tuán)結(jié)鼓勁、催人奮進(jìn)的大會。
二、準(zhǔn)確把握大會的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
指導(dǎo)思想：以黨的二十大精神為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十八大精神、上海市第十五次工代會精神，在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“依靠員工辦企業(yè)、改革創(chuàng)新促發(fā)展”的中心任務(wù)和“黨組織建到哪里，工會就建到哪里”的發(fā)展理念，突出規(guī)范、深化、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，維護(hù)員工合法權(quán)利，打造中期工會特色，合力鑄造“法制工會”“特色工會”“活力工會”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)、守正創(chuàng)新，為打造“聚焦主業(yè)、以融助產(chǎn)”的金融創(chuàng)新發(fā)展平臺貢獻(xiàn)積極力量。
主要任務(wù)：選舉公司工會第一屆委員會、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會、第一屆女職工委員會。
這次會議是一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議，關(guān)系到公司發(fā)展和員工切身利益。各級組織和廣大員工，特別是參會會員代表，一定要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感，高度重視，認(rèn)真履職，以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序積極參與，履行好代表職責(zé)，務(wù)實(shí)高效完成會議各項(xiàng)任務(wù)，確保大會圓滿成功。
三、以優(yōu)異成績迎接大會勝利召開
上海中期工會第一屆第一次會員代表大會，既是一次民主的大會，也是公司上下團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)定信念、創(chuàng)新提升、跨越發(fā)展的動(dòng)員部署會。各級組織和廣大員工要以此次會議的勝利召開為契機(jī)，凝聚思想共識，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，全力克難攻堅(jiān)，以改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（一）凝聚信仰力量，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)中彰顯作為。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會、中國工會十八大、上海市第十五次工代會精神，廣泛開展專題培訓(xùn)、理論研討、知識競賽等活動(dòng)，堅(jiān)持不懈學(xué)、原原本本學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。扎實(shí)開展形勢任務(wù)教育，講清形勢、講明任務(wù)、講實(shí)目標(biāo)、講細(xì)舉措、講好前景，教育引導(dǎo)員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展思路上來，聚焦奮力回A共同愿景，錨定“做精、做優(yōu)、做強(qiáng)”共同目標(biāo)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、依法合規(guī)、靈活高效、規(guī)范透明”工作原則，突出“強(qiáng)黨建、保評級、促創(chuàng)新、控風(fēng)險(xiǎn)、上臺階”工作重點(diǎn)，珍惜工作崗位，常懷感恩之心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)，積極投身到公司創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐中去。
（二）凝聚奮斗力量，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中踔厲奮發(fā)。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、員工美好生活來自于奮斗，更需要持續(xù)奮斗。上海中期作為能源集團(tuán)唯一一家持牌金融企業(yè)，要圍繞“如何建設(shè)現(xiàn)代新國企、如何更好承擔(dān)新使命”，探索“國有平臺、市場機(jī)制”改革，強(qiáng)化金融投資功能，加快推動(dòng)公司邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。效益是企業(yè)生存的根本，是員工最大的根本保障，要自覺堅(jiān)持“真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績”這一行動(dòng)遵循，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，突出“穩(wěn)”的節(jié)奏，貫穿“實(shí)”的要求，更好掌握章法、把控時(shí)效，使每項(xiàng)工作都做到穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，作出實(shí)實(shí)在在的成績。
（三）凝聚民主力量，在融入中心大局中奉獻(xiàn)智慧。深化“大民主”體系建設(shè)，不斷完善企業(yè)民主管理制度，全面落實(shí)員工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。扎實(shí)開展員工代表民主評價(jià)，圍繞公司中心工作、涉及員工權(quán)益等內(nèi)容，細(xì)化工作舉措，提升評議質(zhì)量，增強(qiáng)評議實(shí)效。開展“合理化建議”征集活動(dòng)，積極探索新形勢下做好民主管理工作的新思路、新舉措、新方法，進(jìn)一步開創(chuàng)公司民主管理新局面。
（四）凝聚關(guān)愛力量，在竭誠服務(wù)員工中踐行責(zé)任。當(dāng)好員工貼心人，發(fā)揮工會“娘家人”作用，開展“我為員工辦實(shí)事”等主題實(shí)踐活動(dòng)，從改善生活工作條件、保障員工福利待遇、完善幫扶救助體系、豐富業(yè)余文化生活等方面入手，扎實(shí)推進(jìn)健康查體、用餐補(bǔ)助、榮療休養(yǎng)、員工團(tuán)建等工作，實(shí)現(xiàn)員工生活工作品質(zhì)提升，不斷增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、安全感。
大道至簡，實(shí)干為要。越是重要關(guān)口越見精神品質(zhì)，越是關(guān)鍵時(shí)刻越看擔(dān)當(dāng)作為。上海中期已進(jìn)入“改革攻堅(jiān)創(chuàng)新突破”的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們攜起手來、勠力同心，大氣大為、求真求實(shí)，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，不畏艱難、勇往直前，一步一個(gè)腳印、持之以恒地推動(dòng)公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，以優(yōu)異成績迎接公司工會第一屆第一次會員代表大會的勝利召開！
